COACHING · LIDERAZGO · TRANSFORMACIÓN

Liderazgo que inspira.
Acción que transforma.

Desarrollamos líderes y equipos capaces de convertir sus retos en resultados sostenibles.

Enfoque práctico Método del caso Resultados medibles
Emblema de Top Action Consulting

Transformando personas, fortaleciendo líderes y desarrollando equipos de alto desempeño.

NO ES UN CURSO MÁS

Experiencias de aprendizaje que se convierten en nuevas formas de actuar.

SOLUCIONES EMPRESARIALES

Desarrollo con intención.
Resultados con dirección.

01

Coaching ejecutivo

Acompañamiento profesional, individual y estructurado para descubrir potencialidades, identificar oportunidades y convertir desafíos en planes de acción.

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02

Meta Liderazgo 360

Metodología propia para fortalecer las seis competencias que todo líder necesita dominar y llevar el aprendizaje a la acción.

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03

Capacitación y conferencias

Experiencias prácticas y vivenciales en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, gestión del cambio y habilidades humanas.

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04

Trabajo y alineación de equipos

Intervenciones para impulsar confianza, colaboración, claridad de objetivos y compromiso con los resultados de la organización.

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METODOLOGÍA PROPIA

Meta Liderazgo 360

Seis competencias que todo líder necesita dominar para elevar su impacto y el de su equipo.

01

Objetivos con enfoque a resultados

02

El arte de delegar

03

Inteligencia emocional

04

Administración del tiempo

05

Resolución de conflictos

06

Habilidades blandas

PRÓXIMO TALLER

Inteligencia Emocional Estratégica

Una experiencia de formación para fortalecer la gestión emocional y convertirla en una herramienta consciente de liderazgo.

Equipo ejecutivo participando en una conversación de trabajo
15OCTUBRE2026

FechaJueves 15 de octubre

Horario4:00 p. m. a 9:00 p. m.

Inversión$950.00 más IVA

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+9 añostransformando liderazgo

COACH EMPRESARIAL

Angélica Aguilar

Directora General de Top Action Consulting

Coach ejecutiva, facilitadora y conferencista especializada en liderazgo, desarrollo humano y cultura organizacional. Su enfoque integra experiencia empresarial, coaching y metodologías vivenciales para llevar el aprendizaje a la acción.

Programas a la medida Empresas, líderes y equipos
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EL SIGUIENTE PASO

Conversemos sobre el reto
de tu organización.

Diseñemos una experiencia de desarrollo alineada con tus objetivos.